ご応募の流れ

エントリー

弊社への応募を希望される方は、指定の方法（メール、応募フォームなど）で履歴書や必要書類を提出してください。

メールまたはお電話での日程調整

応募書類の確認後、弊社からご応募者様に連絡を差し上げます。
電子メールや電話で面接日程の調整を行います。

対面またはZoom面接

対面またはZoomを利用した面接を行っていただきます。
面接で具体的な質問や仕事に関する話を詳しく行います。

合否の連絡

面接後、ご応募者様に対して合否の結果を後日連絡いたします。
採用の場合は、次のステップや契約に関する詳細な情報をご案内いたします。

入社後の流れ

入社後の研修は約3日間にわたり、安全講習や座学を中心とした基礎的な内容をカバーします。

研修期間では、まず安全講習が行われます。
配送業務において安全性は非常に重要ですので、安全に関する基本的な知識やルールを学びます。
車両の安全な運転方法や積載物の適切な取り扱い、交通法規の遵守などについて詳しく学習します。

また、座学の部分では、軽貨物配送業務全般に関する基礎知識を習得します。
配送プロセスや配達ルートの計画、商品管理や受け渡しの手順などについて学びます。
さらに、顧客対応やコミュニケーションスキルの向上にも焦点を当て、円滑な配送業務の遂行に必要なコミュニケーション技術を磨くことが目標です。

この研修期間では、実践的な経験はまだ行われませんが、基礎的な知識と理解を深めるための時間として活用されます。
安全意識の高揚や業務の基本的な手順の確立を図りながら、入社後の配送業務に必要な基礎的なスキルを身につけることが目標です。